第42章 躁郁症 (第1/2页)
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"小白,你这么早就来了啊,"叶枫早上一进破事部,就看见整个破事部里居然只有庞小白一个人在吃着沙拉,还拿起了桌子上的护手霜,"停一下,小白,你拿好像是莫菲的护手霜,沙拉酱是旁边的那一瓶。"
"哦,谢谢,我不是来的早,我昨晚就没有回去,就呆在了破事部,叶经理,你不知道,我昨晚灵感爆棚,想出来了许多绝妙ideal,不说了,我先拿去给副总监罗宾看看。"说着,庞小白放下手中的沙拉,跑出了破事部。
这不太正常啊,叶枫想着也走出了破事部,在高管交流群里,培训部的赵总监说不久以后有一个经理培训学习的项目,他手里还有几个名额,有意向让手下经理参与培训的可以去找他,这叶枫不得给胡强安排上,于是一大早就到了公司,没想到还碰到了庞小白,但看着刚才庞小白的精神状态,叶枫百分之百肯定庞小白不是抑郁症,而是狂躁症。
"赵哥,忙着呢。"叶枫推开培训部办公室大门,对培训部赵总监热情点打着招呼,培训部是老部门,这两年一直是陆长风帮忙代管,也算是陆长风的半个心腹部门,也是为数不多的知道叶枫这条咸鱼的高层。
"你来了我还能忙嘛,坐坐坐,我这边有一批刚来的新茶,你试试。"赵总监笑着说道,转身去拿茶叶泡上,让叶枫试试。
"赵哥啊,我这可是有事找你啊,你手上还有经理培训的名额吧。"叶枫捧着茶喝了一口,开口道。
"你都开口了,没有都得给你挤一个出来,但这次培训条件可是很艰苦的,要去乡下,搬砖啊,种菜什么的都安排上了,信号也不好,你考虑清楚啊。"赵总监喝了一口茶,劝道。
"安心啦,赵哥,我本人是不会去的,不瞒你说,我不是被调到破事部当副经理了吗,这破事部的新任经理胡强是一个纯粹的底层员工晋升的,部门里一堆破事,经理啥人脉都没有,弄得仅有的几个员工都没有后盾,被其他部门借用还经常挨骂,其中一个最近都出了心理问题了,你说这让我怎么咸鱼下去,这不是看见你说的培训了嘛,就想着弄一个名额,到时候有了培训的情分在,也能让他有点人脉处理问题,我也能继续摸鱼。"叶枫一脸苦大仇深的说道。
"你啊你,跟原来一点没变,破事部经理胡强是吧,我待会儿就把他的名字加上,顺带到
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